シードのチームワーク｜株式会社シードコンサルタント

Work as a team

部署の枠組みを越えて
チームで取り組む
価値ある「まちづくり」

もちろん、会社組織としての部署は分かれています。ただし、請けおった案件をスムーズかつクオリティ高く仕上げるために、部署の枠を超えた連携・協働は必須です。フロントもバックも日々連携し、各々の得意分野が有機的に掛け算になってこそ、シードコンサルタントの強みが発揮されます。

シードの組織図

各ジャンルのエキスパートが
連携・調和し、
ならではの機動力・発想力・
対応力を発揮

大阪支社・神戸支店・京都支店・
東京事務所・南丹事務所
・和歌山事務所

奈良の本社を中心に、計画設計・地理情報・都市開発・水工環境・地盤調査の現場グループが知識力と技術力を結集させ、会社全体の環境整備を総務が管轄する体制により、シードコンサルタントの“連携と調和”は生まれます。全社を上げた「挑戦」として取り組むからこそ、機動力・発想力・対応力を普段から発揮することができます。

シードの行動理念

チームの結束を固め、
個々の成長へと導く、
シードが掲げる伝統的な「合言葉」

声に出して読んでみれば、語気は強めの5項目ですが、シードコンサルタントの社員全員で共有し、未来も見据えた発展・拡大のための「合言葉」としています。この行動理念を胸に、社員一人ひとりが成長意欲をもって仕事と向き合えるよう、働きやすい職場環境を整えています。

1
技術力を向上する計画を持て！
長期の計画を持てば、忍耐と創意工夫、
そして正しい努力と希望が生まれる
2
大きな仕事に取り組め！
小さな仕事は己を小さくする！
3
仕事と自身と情熱を持て！
目的完遂まで力を緩めるな！
4
コミュニケーションから創造と価値が生まれる。
自由闊達な討議を重ね、結論は責任を持って着実に実行せよ
5
心身の健康に努めよ！夢とビジョンに向かって